4-Tage-Woche und Reduktion auf 36 Wochen-Arbeitsstunden
Die aktuellen Zeiten verlangen uns viel ab und die Menschen sowie unsere Jugend sehnen sich mehr denn je nach einer ausgeglichenen Work-Life-Balance.
Wir nehmen Rücksicht auf dieses Bedürfnis und ermöglichen unseren Mitarbeiter:innen und Lehrlingen mit der 4-Tage-Woche ab sofort mehr Freizeit – und damit mehr Lebensqualität.
Durch die Reduktion der Arbeitszeit auf 36 Wochenstunden bleibt den Mitarbeiter:innen und Lehrlingen – bei vollem Lohnausgleich – mehr Zeit für sich, die Familie und Freunde.
Mit der Einführung der 4-Tage-Woche zeigen wir einmal mehr, dass unsere Mitarbeiter:innen sowie unsere Lehrlinge im Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert einnehmen, und festigen damit unser Image als innovativer, familiärer Arbeitgeber.
Das moderne Arbeitszeitmodell trägt zu einer positiven Work-Life-Balance bei und fördert die Motivation sowie das dynamische und produktive Handeln im Betrieb.